Asesoría Laboral por Despido o Finiquito - Grupo Normativa MX
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Asesoría Laboral por Despido o Finiquito

Defendemos tus derechos y te ayudamos a obtener lo que legalmente te corresponde.

Asesoramos y defendemos tus derechos laborales para obtener soluciones favorables en conflictos, despidos, renuncias y procesos de conciliación.

Te asesoramos para que no firmes sin saber y obtengas lo que legalmente te corresponde.

Abogado preparando estrategia laboral
Firmar sin asesoría puede costarte miles de pesos.

Recursos Humanos protege a la empresa. ¿Quién te protege a ti? Cuando te presionan para firmar una "renuncia voluntaria", la empresa tiene todo un equipo legal trabajando para pagarte lo menos posible.

Qué incluye

01

Revisión documental

Revisamos finiquitos, liquidaciones y documentos laborales antes de que firmes.

02

Estrategia de negociación

Te orientamos ante renuncias presionadas o despidos injustificados.

§03

Conciliación laboral

Preparamos y representamos tu caso para buscar acuerdos favorables.

04

Reclamación de prestaciones

Trazamos la estrategia para reclamar prestaciones e indemnizaciones cuando proceda.

A quién va dirigido

Trabajadores despedidos

Para personas despedidas, presionadas o en conflicto laboral que necesitan claridad antes de actuar.

Personas con propuesta de finiquito

Para quienes recibieron una propuesta de finiquito o liquidación y quieren revisar si es correcta.

Colaboradores en negociación

Para quienes quieren negociar con información clara antes de firmar cualquier salida.

Riesgos que prevenimos

Firmar una renuncia sin conocer consecuencias.

Aceptar menos de lo que legalmente corresponde.

Dejar pasar plazos para reclamar derechos laborales.

Negociar sin cálculo ni estrategia.

⚠ PLAZOS MUY CORTOS

Si fuiste despedido injustificadamente, tienes 2 meses para reclamar. Si renunciaste y buscas reclamar o negociar el pago correcto de tu finiquito, el plazo es de 1 mes posterior a la renuncia.

¿Por qué elegirnos?

Calculamos con transparencia: Te decimos desde el día 1 cuánto te toca, sin inflar cifras.

Buscamos el acuerdo inteligente: Cobras en semanas, no en años.

Cero jerga legal: Opciones claras para que tomes la mejor decisión.

Preguntas frecuentes

¿Puedo consultar antes de firmar mi finiquito?

Sí. Es lo ideal. Revisamos cantidades, documentos y riesgos antes de que firmes.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?

Los plazos son cortos. Conviene revisar el caso cuanto antes para no perder derechos.

¿Siempre se demanda?

No necesariamente. Muchas veces conviene preparar una negociación o conciliación con números claros y estrategia.